מדוע? לכם נדרש ערוץ תקשורת פתוח עם כלל העובדים והוא קריטי להצלחה עיסקית. נאמנות ואחריות עובדים הם כלי הצלחה ידוע, עדכון עובדים בכל מידע [שיווק. תפעול. דאגה לעובד ומשפחתו. תקנות. חוק. חדשות] בזמן אמיתי מעלה אפקטיביות תפעולית, מידע פתוח וזמין לעובדים מעלה שימוש בידע וכלים יחודיים- אלו מעודדים מיקוד והצלחה.

כי אתם ארגון מוכר שרות, צומח, מבוזר, מהיר ותחרותי. כי אתם ממוקדי הצלחה.

כיצד? באמצעות כלי תקשורת חדשני ויחודי להעברת מידע בין אנשי הארגון – מבוסס אתר ואפליקציה יעודית [מסונכרנים, פרטיים], סגור רק לכם ובהפעלה ועדכון שוטף ומיידי. כתוצאה- קישור ישיר ושוטף עם כלל העובדים בכל זמן ובכל מיקום: במשרד או בשטח.  הכלי פרטי, מותאם ויחודי לשפת הארגון: לוגו, צבע, מבנה המידע. הכלי מותאם ומאפשר תהליכים כגון: אנשים, נהלים, מידע, הודעות, החלטות, מערכת סקרים ONLINE לאיסוף דעות עובדים/ לקוחות/ ציבור וכו’.

הצעת הערך: מערכת בזמן אמיתי על סלולר ומחשב של כל אנשי הארגון- אתר ואפליקציה.

מודולים אפשריים להמחשת ישום הכלי שלנו:

קישור ישיר שוטף וצ’אטים.  דחיפת מידע והודעות ‘מתפרצות’. חנות מוצרים ומיפרטים. לוחות ארועים, כרטיסים ותיזכורות. תאומי ושרותי הסעות [תואם ‘אובר’]. איסוף דעת ההמון- סקרים ושאלונים ב-ONLINE. יכולת פנייה ללקוח רק בנושאים מועדפים עליו ועוד.

התוצר: רמת נאמנות ואחריות של עובדים ומנהלים ברמה גבוהה יותר. המערכת שלנו יוצרת זרימת מידע ניהולי, חברתי, מועיל לעובד ולמשפחתו.